(Junior) Account Manager België en Zuid-Nederland

3048

Opdrachtgever

edding Benelux B.V.

Locatie

België en Zuid-Nederland

Publicatiedatum

02-09-2021

Status

Vacature ingevuld

Jouw missie

De marktpositie van edding Benelux versterken door je vooral te focussen op bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten in de B2C: retailers en e-commerce.

Aanpak

Jij bent de drijvende kracht achter de groei van edding in België en Zuid-Nederland (onder de rivieren). Het bedrijf heeft al een behoorlijk marktaandeel in de Benelux maar ziet nog veel opportuniteiten. De focus in deze rol ligt op de grotere (food)retailers, de DIY en de e-commercebedrijven.

Enorme variatie
Met het brede productgamma van edding benader je potentiële én bestaande klanten. Je voert onderhandelingen met hoofdkantoren van retailketens, op F1-niveau, en stapt winkels binnen om te onderzoeken hoe jouw producten gepresenteerd zijn. Ook richt je je pijlen op de online spelers om daar nieuwe partners te vinden. Daarnaast kun je deel uitmaken van een ‘squad’ als jouw specialisme gevraagd wordt. Je werkt dan met collega’s vanuit verschillende disciplines (marketing, sales, productmanagement) projecten uit, zoals een nieuw product dat op de markt komt.

Teamjob met veel verantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen regio en klantenbestand. Je schrijft jaarlijks accountplannen en neemt beslissingen op basis van marktinfo en consumentendata. Nieuwe trends houd je goed in de gaten en je neemt het initiatief om dit intern terug te koppelen.

Het is een teamjob waarin jij de hoofdrol pakt. Jouw collega’s van de binnendienst en trade-marketing ondersteunen je met offertes, marktinfo en marketingcampagnes. Je wordt niet aan het handje gehouden maar het lijntje naar jouw leidinggevende is kort. Je valt onder de regio West EU (Frankrijk, Belux en Nederland) binnen edding en rapporteert aan de betreffende Business Development Director. Je werkt vooral vanuit jouw home-office.

Wie ben jij?

  • commerciële aanpakker
  • saleservaring binnen de (food)retail
  • affiniteit met e-commerce
  • initiatiefrijk, creatief
  • open-minded, flexibel
  • je beheerst het Engels en Frans

edding

edding Benelux is een dochterorganisatie van het in 1960 opgerichte Duitse edding A.G. en Europees marktleider op het gebied van schrijven en markeren. Het bedrijf staat voor verscheidenheid en expertise op inktgebied en alles wat daarmee samenhangt. Of het nu gaat om creatieve stiften, markeerstiften of sprays, edding biedt een enorme variatie aan producten en produceert het meeste hiervan zelf. De organisatie heeft zowel B2B- als B2C-takken en kent klanten in o.a. de industrie, educatie en office maar kent ook een breed klantenportfolio aan B2C bedrijven.

Oog voor de medewerkers
‘We care that you dare to be who you are.’ Deze slogan tekent edding. Ondanks dat het bedrijf meer dan 600 collega’s telt en in 110 landen actief is, voelt het als een warme jas waar de mens centraal staat. edding is een goed georganiseerde firma, maar heeft tegelijkertijd de platte, open cultuur van een familiebedrijf. Je wordt aangemoedigd jezelf te zijn en kan bij elke collega aankloppen.

edding in de Benelux
In de Benelux heeft edding 11 medewerkers momenteel. Het lokale salesteam kent 3 (key) accountmanagers aangestuurd door een Business Development Director. Het team werkt zelfsturend, maar wel met een groot saamhorigheidsgevoel. Om de groeiambities te stimuleren zoeken we nu naar een nieuwe commerciële collega.

Waarom edding?

  • werken voor een Europees marktleider
  • betrokken werkgever, écht jezelf mogen zijn
  • stimuleren van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • kans om jouw eigen succes en groei te realiseren
  • platte structuur in goed georganiseerde organisatie
  • teamgevoel

Meer informatie

Kijk dan op www.edding.com of bel met Daan van Boxtel op +31 6 29 20 76 98.

Past deze vacature bij jou?
Solliciteer dan via de onderstaande knop.

Wil je meer informatie? Bel dan met

Janine van Ulden
Janine van Ulden
Oryx gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.