Ondernemende Key Account Manager Nederland – Kaarsen

Spaas wil en kan groeien in Nederland. Groeien bij bestaande en nieuwe retailers, met kaarsen onder private label en van het merk Spaas.

Het bedrijf dat in 1853 in Hamont (BE) begon als lokale kaarsenmaker, is inmiddels uitgegroeid tot één van Europa’s belangrijkste fabrikanten van kaarsen. Spaas Kaarsen N.V. is een 5e generatie familiebedrijf. Met fabrieken in België en Polen, 320 medewerkers en verkoopactiviteiten in ruim 40 landen, is Spaas niet alleen marktleider in België, maar ook een belangrijke speler op Europees niveau. En de onderneming investeert en groeit stevig door.

Merk en private label
Het bedrijf biedt een ruim assortiment aan geparfumeerde en niet-geparfumeerde kaarsen en verkoopt haar kaarsen onder het merk Spaas en onder private label. Via het supermarktkanaal, discounters, retail ketens in home & living, horeca, drogisterijen en tuincentra, komen de kaarsen van Spaas bij de consument terecht. Met een fris en kwalitatief productenpakket, oplossingsgericht denken en een servicegerichte houding heeft Spaas al vele retailers voor zich gewonnen. De aanpak is altijd gericht op win-win en waardevolle partnerships.

‘Light up your life’
Spaas wil met haar kaarsen een vleugje licht en warmte aan ieders leven toevoegen. Er zijn heel veel mooie kaarsmomenten. Spaas wil inspireren, zodat deze momenten intenser worden beleefd. Ook wil Spaas verrassen met kwalitatieve en vernieuwende producten, in haar communicatie en in de omgang met elkaar. Daarnaast wil het bedrijf verbinden en dichtbij haar werknemers, klanten en consumenten staan.

Beste familiebedrijf
Dat Spaas een fijn bedrijf is om voor te werken, is weer bevestigd. Met de Family Business Award of Excellence op zak, mag Spaas zich in 2022 het beste familiebedrijf van België noemen. Integriteit, mensgerichtheid en betrokkenheid kenmerken de bedrijfscultuur.

• Vooraanstaand speler in West-Europa, internationaal groeiend
• Een markt met veel mogelijkheden
• Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid
• Omgang met elkaar is: positief, open, nuchter, persoonlijk en informeel
• Ambitieus bedrijf in kwaliteit, organisatie en resultaten
• Focus op verbetering, innovatie en duurzaamheid

Spaas in Hamont (BE), gelegen net over de grens, is al lange tijd actief op de Nederlandse markt en hun Nederlandse Sales Manager Ruud heeft intussen al veel retailers voor zich gewonnen. Spaas is de afgelopen 10 jaar sterk gegroeid in Nederland. Ook ziet het bedrijf nog een groot potentieel bij bestaande en nieuwe Nederlandse retailers. Hierbij gaat het om groeikansen in kaarsen onder private label en zeker ook voor het merk Spaas. Spaas is een vooruitstrevend bedrijf en wil ook in Nederland verder groeien.

Business Development op Key Account niveau
Samen met Ruud, ben je gericht op bestaande en potentiële Nederlandse klanten. Gezamenlijk stemmen jullie hierin een verdeling en focus af. Het gaat hierbij om supermarktketens, discounters, e-commerce bedrijven, retailers in de kanalen out of home, drogisterij, DIY, home & living, etc. Je hebt als doel om de samenwerking met bestaande retailers verder uit te bouwen. Ook open je deuren bij potentiële klanten binnen de diverse kanalen. Jouw contacten bevinden zich op hoofdkantoorniveau. Voor hen ben je een sterke en doortastende gesprekspartner, gericht op strategisch partnership en samenwerking voor de lange termijn. Ook op winkelniveau weet jij jouw klanten te enthousiasmeren, motiveren en te ondersteunen bij een succesvolle winkelpresentatie.

Verantwoordelijkheid en vrijheid
Kansen zien, mogelijkheden creëren en doelen bereiken, dat is waar het in deze rol om gaat. In de praktijk werk je zelfstandig en neem je graag verantwoordelijkheid. Je werkt vanuit een home-office en rapporteert aan Ruud. Jullie zijn sparring partners en hebben vaak contact. Je wordt ondersteund en werkt samen met je collega’s van Customer Service, Marketing, Planning e.a. Hierom ben je regelmatig op kantoor in Hamont. 5 keer per jaar vindt de internationale sales meeting plaats.

• Ondernemende, positieve persoonlijkheid
• Ervaring in sales aan retailers, op hoofdkantoor- en winkelniveau
• Ervaring met een merk en/of private label
• Gericht op de win-win en partnership met de klant
• Enthousiast, communicatief en sterk in de onderhandeling
• Goede beheersing van het Engels
• Integer, intercultureel sensitief en sociaal als collega