Unternehmerischer Warehouse Manager - Logistik (m/w/d)

Sie sind für das Warenlager am neuen Standort von De Boer Logistics in Leipzig verantwortlich. Sie bauen dieses Lager auf und sorgen für einen optimal funktionierenden Betrieb. Sie beginnen sozusagen von null und wissen, was nötig ist, um das Wachstum des Warenlagers strukturiert umzusetzen.

De Boer Logistics
Was 1938 mit dem Transport von Agrarerzeugnissen begann, hat sich mittlerweile zu einem internationalen Logistikdienstleister auf 4PL-Ebene entwickelt. Mit seinem hochinnovativen Supply Chain Management System gelingt es De Boer Logistics, die bestmögliche Logistiklösung für die Lieferkette seiner Kunden zu finden. Für die Kunden führt dies zu höherer Effizienz sowie zu geringeren Kosten und einem kleineren ökologischen Fußabdruck.

De Boer Logistics verwaltet in Eigenregie die gesamte Kette. Von eigenen Standorten in China transportiert das Unternehmen Container nach Europa. Und über die Häfen, eigene Lager- und Umschlagplätze, einschließlich Zolllager in den Niederlanden und Frankreich, werden Produkte in den korrekten Mengen und zum gewünschten Zeitpunkt an die Vertriebszentren des Kunden geliefert. Ausgehend von seinen Standorten in den Niederlanden, Frankreich und Deutschland kümmert sich De Boer Logistics auch um Fulfilment-Aktivitäten für seine Kunden.

Familienunternehmen: unternehmerisch und praxisnah
De Boer Logistics ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Das Management ist fortschrittlich, unternehmungslustig und pragmatisch in seinem Ansatz. Die Menschen sind nüchtern, zugänglich und menschenorientiert. Offene Kommunikation, harte Arbeit und das gemeinsame Erreichen von Zielen sind markante Aspekte der Unternehmenskultur. Die über 100 Mitarbeiter leisten täglich ihren Beitrag zu einem gesunden, wachsenden Unternehmen und erhalten zahlreiche Chancen für persönliche Weiterentwicklung und Selbstentfaltung.

De Boer Logistics in Deutschland, heute und in Zukunft
De Boer Logistics ist im Begriff, die Tore des Standorts Leipzig zu öffnen. Das Potenzial dieses Standortes ist groß. Der Standort bietet interessante Möglichkeiten in den Bereichen Fulfilment, Lagerhaltung, Vertrieb und Containertransport für Kunden in Deutschland und anderen Teilen Europas.

• Fortschrittliches internationales Logistikunternehmen
• Menschenorientierte Familienkultur
• Aufbau eines wachsenden Unternehmens
• Vielseitige Funktion mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
• Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Konkrete Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Operativer Start
Nachdem Sie das Unternehmen, die Menschen, die Systeme und Möglichkeiten kennengelernt haben, beginnen Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen, dem Standortleiter, am Standort Leipzig zu arbeiten. Der Standortleiter ist letztendlich für diesen Standort verantwortlich. Sie sind für das Warenlager verantwortlich. Sie finden es toll, unternehmerisch und fortschrittlich zu arbeiten.
Gemeinsam bauen Sie den Standort auf. Das bedeutet, dass Ihre Arbeit in den ersten Monaten sehr operativ sein wird. Sie sollten daher keine Angst davor haben, sich „die Hände schmutzig“ zu machen und in der üblichen Hektik zu arbeiten. Es wird erwartet, dass der Standort einschließlich des Warenlagers innerhalb von 6 Monaten vollständig betriebsbereit ist.

Bauen
Ihre Aktivitäten reichen von der operativen und organisatorischen Ebene bis hin zur Führungsebene. Gemeinsam mit Ihrem künftigen Team sorgen Sie dafür, dass der gesamte Prozess des Entladens der eingehenden Ware, der Einlagerung, des Fulfilments und der Vorbereitung des Transports der ausgehenden Ware reibungslos verläuft. Sie organisieren, was an Mitarbeitern und Material erforderlich ist, damit das Lager optimal funktioniert.

Sie haben Erfahrung mit der Einstellung von Menschen und bauen Ihr Team auf. Für das Team sind Sie eine treibende Kraft, die Motivation vermittelt. Sie kommunizieren deutlich, was Sie vom Team erwarten. Dank Ihrer Arbeitsweise fühlen sich alle eingebunden und ist das Team bereit, einen Schritt weiter zu gehen. Bei der Einrichtung des Lagers werden Sie auch von Jelle und Bas unterstützt. Beide haben umfangreiche Erfahrungen darin, einen Standort zu gründen und ein Unternehmen wachsen zu lassen.

• Pioniergeist, unternehmerisches, energisches Handeln
• Warehouse Manager, Macher
• Loyal, engagiert, initiativfreudig
• Relevante Ausbildung und Erfahrung im Logistiksektor
• Beherrschung der englischen Sprache
• Sparringspartner für den Standortleiter, langfristige Vision
• Fortschrittlich und menschenorientiert
• Aufgeschlossen, unkompliziert, praxisbezogen